





いくつになってもいきいきと働くためには
子育ても一段落して、って一体いつが一段落なのか…
そうですねここいら辺りの人と話しをしていると
だいたい子どもが小学生に入ると一段落と考えている人が多いようです。
まあ子どもにとってはまだまだ子どもの部分もあるし
親に甘えたいという時期はずっとあるのだろうけれど
家計のやりくりからしてどうしても働かなくてはいけない状況に
陥ることは必須である。だって旦那の給料はあがらないのに、
物価はどんどんあがるし、子どもの成長に伴って
もちろん学費などがかかってくることは間違いないし、
その先には自分のリタイアが待ち受けている。
ということはおちおち遊んでもいられないということですね。
自分のことは自分でやらないといけないということ
それは親も子どもも一緒ですね。
置かれている環境に応じてそれ対応していく力が求められて
いるんです。
私のお友達にはご主人と離婚をされて年齢は40歳を超えて
いるのですがやっぱり収入に安定を求めるなら資格といって、
今専門学生になって一生懸命勉強している人もいます。
私からすると本当に偉い人だなと関心してしまいます。
しかしこれも将来のことを考えそして不安から
から逃れようとする苦肉の策といってもいいのかもしれません。
それを考えるのなら早いうちの方がいいのかもしれません。
こちらのデータでは
[女性特集] 40代以上の働く女性200人アンケート
『では、どんな職種が多いのか。
全体でもっとも多かったのは「事務・管理・金融関連職
(総務、経理、会計、データ入力、秘書、不動産関連など)」
30.5%。40代では24人だが、60代では18人と、
年代が上がるにつれて少しずつ減っていく傾向があるようだ。
次に多いのは「サービス関連職(販売、接客、ホテルスタッフ、
マンション管理、レジ打ちなど)」23.0%で、
内訳は40代15人、50代12人、60代19人。
年代が上がると増加していく職種としては、
「調理関連職(調理師、調理補助、栄養士など)」
「福祉関連職(ホームヘルパーなど)」
「軽作業職(在庫管理、商品検品、配送手配、清掃など)」
といったあたり。
50代が他に比べて多いのは
「教員・教育関連職
(大学教授、幼稚園教諭、塾講師、図書館司書など)」
で、11人のうち7人が50代だった。
また、特に60代に「その他」を選ぶ人が多く、
具体的には「為替トレーダー」(60代後半)、
「日舞師範」(60代前半)、「翻訳、通訳」
(60代前半)といった回答があった。
専門的な技能があればいくつになっても続けられる、
ということが実証されたといえるだろう。』抜粋
やはり専門的な技能を身につけることが必須なようですね。
ただここで問題なのは高齢になると体力面は落ちてくるし、
これから勉強するといっても頭になかなか入ってこないと
いう現状があります。そのためにも今からその技術を
身につけ老後にもその技術を発揮できるよう
下準備が必要です。
子育ての間にでもその技術を修得するということが必要に
なってきますね。その場限りの収入の為に飲食店などで
働いてもその技術がのちのち強い技術として
発揮されるということはまずない
ということなのかもしれません。
30代にしてこれからの進路を考えなくてはならないとい現状が
あるんですね。
さてさてどうしたものだか…
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そうですねここいら辺りの人と話しをしていると
だいたい子どもが小学生に入ると一段落と考えている人が多いようです。
まあ子どもにとってはまだまだ子どもの部分もあるし
親に甘えたいという時期はずっとあるのだろうけれど
家計のやりくりからしてどうしても働かなくてはいけない状況に
陥ることは必須である。だって旦那の給料はあがらないのに、
物価はどんどんあがるし、子どもの成長に伴って
もちろん学費などがかかってくることは間違いないし、
その先には自分のリタイアが待ち受けている。
ということはおちおち遊んでもいられないということですね。
自分のことは自分でやらないといけないということ
それは親も子どもも一緒ですね。
置かれている環境に応じてそれ対応していく力が求められて
いるんです。
私のお友達にはご主人と離婚をされて年齢は40歳を超えて
いるのですがやっぱり収入に安定を求めるなら資格といって、
今専門学生になって一生懸命勉強している人もいます。
私からすると本当に偉い人だなと関心してしまいます。
しかしこれも将来のことを考えそして不安から
から逃れようとする苦肉の策といってもいいのかもしれません。
それを考えるのなら早いうちの方がいいのかもしれません。
こちらのデータでは
[女性特集] 40代以上の働く女性200人アンケート
『では、どんな職種が多いのか。
全体でもっとも多かったのは「事務・管理・金融関連職
(総務、経理、会計、データ入力、秘書、不動産関連など)」
30.5%。40代では24人だが、60代では18人と、
年代が上がるにつれて少しずつ減っていく傾向があるようだ。
次に多いのは「サービス関連職(販売、接客、ホテルスタッフ、
マンション管理、レジ打ちなど)」23.0%で、
内訳は40代15人、50代12人、60代19人。
年代が上がると増加していく職種としては、
「調理関連職(調理師、調理補助、栄養士など)」
「福祉関連職(ホームヘルパーなど)」
「軽作業職(在庫管理、商品検品、配送手配、清掃など)」
といったあたり。
50代が他に比べて多いのは
「教員・教育関連職
(大学教授、幼稚園教諭、塾講師、図書館司書など)」
で、11人のうち7人が50代だった。
また、特に60代に「その他」を選ぶ人が多く、
具体的には「為替トレーダー」(60代後半)、
「日舞師範」(60代前半)、「翻訳、通訳」
(60代前半)といった回答があった。
専門的な技能があればいくつになっても続けられる、
ということが実証されたといえるだろう。』抜粋
やはり専門的な技能を身につけることが必須なようですね。
ただここで問題なのは高齢になると体力面は落ちてくるし、
これから勉強するといっても頭になかなか入ってこないと
いう現状があります。そのためにも今からその技術を
身につけ老後にもその技術を発揮できるよう
下準備が必要です。
子育ての間にでもその技術を修得するということが必要に
なってきますね。その場限りの収入の為に飲食店などで
働いてもその技術がのちのち強い技術として
発揮されるということはまずない
ということなのかもしれません。30代にしてこれからの進路を考えなくてはならないとい現状が
あるんですね。
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